Sechs junge Teilnehmende lernten beim bundesweiten Aktionstag moderne Vermessungsmethoden kennen und sammelten erste praktische Erfahrungen.

Auch in diesem Jahr beteiligte sich Hemminger am bundesweiten Girls’Day und begrüßte am 23. April sechs junge Teilnehmende im Alter von 11 bis 14 Jahren. Ziel des Aktionstages ist es, technische Berufe kennenzulernen und neue berufliche Perspektiven zu entdecken.

Nach einer kurzen Einführung durch unsere Auszubildenden in das Berufsbild Vermessungstechniker/in stand vor allem das praktische Arbeiten im Mittelpunkt: Bei einer Topographieaufnahme am Neckar sammelten die Teilnehmenden erste Erfahrungen mit dem Tachymeter. Im Gebäude folgte anschließend das Raumaufmaß – zunächst von Hand mit Disto und Zollstock, danach digital mit dem Laserscanner.

Nach einer gemeinsamen Mittagspause ging es weiter auf unsere Übungswiese am Neckar. Dort wurden mit GNSS Gebäude und Flurstücke für ein fiktives Neubaugebiet abgesteckt.

Für Hemminger bietet der Girls’Day die Möglichkeit, frühzeitig Interesse an technischen Ausbildungsberufen zu wecken und die Vielfalt moderner Vermessung praxisnah zu vermitteln.

Ein herzlicher Dank gilt allen Kolleginnen und Kollegen, die bei der Vorbereitung und Durchführung unterstützt haben – insbesondere unseren Auszubildenden, die den Tag engagiert begleitet haben.

Mehr Informationen zu unseren beiden Ausbildungsberufen Vermessungstechniker/in und Geomatiker/in gibt es hier: Berufsausbildung – Hemminger Ingenieurbüro

Neue Struktur. Gemeinsamer Kurs.

Märkte verändern sich, Projekte werden komplexer und die Anforderungen an Planung, Dokumentation und Datenmanagement steigen stetig. Um diesen Entwicklungen weiterhin optimal begegnen zu können, haben wir unser Unternehmen inhaltlich und organisatorisch neu aufgestellt.

Seit Januar bündeln wir unsere Kompetenzen in vier klar definierten Geschäftsbereichen. Ziel dieser Neustrukturierung ist es, Verantwortlichkeiten zu schärfen, Entscheidungswege zu verkürzen und unsere Leistungen noch stärker an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten.

Unsere Struktur steht für praxiserprobte Kompetenz und innovative Lösungen und gliedert sich in fünf klar ausgerichtete Geschäftsbereiche mit folgenden Ansprechpartner/innen:

GIS-Services und Netzdokumentation

Präzise Netz- und Geoinformationssysteme, Vektorisierung und Digitalisierung von Geodaten, Netzdatenpflege und Dokumentation für Netzbetreiber –  Grundlage für fundierte Entscheidungen, Datenintegration und Datenmigration, Visualisierung und Qualitätssicherung von Geodaten, Netzvermessung, Fasermanagement, Consulting,

Bereichsleitung: Mario Landek
Stellvertretung: Kathleen Rohland

Planung und Projektierung im Leitungsbau
Umfassende Projektplanung für Energieversorger und Telekommunikationsanbieter – von der Projektidee bis zur Umsetzung, Planungsbegleitende Vermessung, Gestattungsverträge mit Infrastrukturunternehmen, Bauüberwachung, Wegerecht, Flächensicherung und Hausanschlussabstimmungen, Transformationspläne Fern- und Nahwärmenetze.

Bereichsleitung: Yvonne Hagelstein

3D Bestandsdokumentation und Datenmanagement
Vollständige digitale Erfassung und strukturierte Datenprozesse für Gebäude, Anlagen und Infrastruktur, 3D Bestandsdokumentation, Soll-Ist-Vergleiche, Facility Management / CAFM, 3D-Modelle / BIM-Modelle, BIM-Koordination, Erstellung von 2D-Plänen, Wohn- und gif Flächen, Brandschutz: Flucht und Rettungswegpläne.

Bereichsleitung: Magnus Kirchhof

Ingenieurvermessung
Präzise Vermessungsleistungen – von klassischer Ingenieurvermessung bis Spezialverfahren wie Drohnen- oder Gleisvermessung, Tagebauvermessung, Deformationsmessung, Infrastrukturvermessungen und Bauchrecht / Sachverständiger.

Komm. Bereichsleitung: Thomas Nußbaum
Stellvertretung: Michael Konz und Steffen Rösel

Service Center mit Projektmanagement
Ergänzt wird diese Struktur durch einen eigenständigen Bereich für Projektmanagement, der eine strukturierte Steuerung unserer Projekte sicherstellt.

Bereichsleitung: Gregor Dalchau
Projektmanagementleiterin: Jasmin Bosch

Mit dieser Aufstellung bündeln wir fachliche Kompetenzen noch klarer, stärken Verantwortlichkeiten und schaffen transparente Strukturen – für effiziente Abläufe, verlässliche Projektsteuerung und eine noch engere Verzahnung von Vermessung, Geodatenmanagement und Planung.

Daneben agieren wir noch stärker unternehmensübergreifend als Hemminger Gruppe, die die Gesellschaften Hemminger Ingenieurbüro, Hemminger Ingenieurgesellschaft, Smart Data Factory, Hemminger Data Management Services und Hemminger Engineering Services beinhaltet.

Für Sie bedeutet das vor allem:

• Klare Zuständigkeiten
• Schnellere Entscheidungswege
• Effiziente Projektabwicklung
• Gebündelte Fachkompetenz
• Zukunftsfähige Lösungen für komplexe Herausforderungen

Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihren Projekten zu begleiten!

]]> Ausbildung - Hemminger Ingenieurbüro nonadult https://www.hemminger.info/2026/01/16/sz-arbeitsmarkt-vermessungsingenieur/ Fri, 16 Jan 2026 11:25:28 +0000 https://www.hemminger.info/?p=6495 Alle suchen, keiner findet – So reagiert Hemminger strategisch

Der deutsche Arbeitsmarkt wirkt gerade widersprüchlich: Gut ausgebildete Berufseinsteiger finden schwer in den Job – während Unternehmen gleichzeitig händeringend Fachkräfte suchen.

Thomas Nußbaum, einer der Geschäftsführer bei Hemminger, bringt es in einem aktuellen Bericht mit der Süddeutschen Zeitung (19.12.2025) Link zu diesem Thema auf den Punkt: „Seit ich denken kann, war es nie schwieriger, Nachwuchsingenieure zu finden.“ Im Beitrag wird das Spannungsfeld exemplarisch: Auf der einen Seite Bewerber:innen mit guten Abschlüssen und vielen Absagen. Auf der anderen Seite Unternehmen, die seit Jahren offene Stellen nicht besetzen können.

Warum der „Mismatch“ auf dem Arbeitsmarkt entsteht

Dass beides gleichzeitig wahr sein kann, hat mehrere Gründe (Aus dem Artikel in der SZ):

1. Weniger Einstiegsstellen: Laut Stepstone-Auswertung sind Einstiegsstellen gegenüber dem Durchschnitt der letzten Jahre deutlich zurückgegangen.
2. Konjunktur & Vorsicht: Viele Unternehmen stellen vorsichtiger ein und bevorzugen Profile mit Berufserfahrung.
3. Qualifikations- und Branchenverschiebungen: Während manche Berufsfelder weniger suchen, fehlen in anderen (u. a. Handwerk, Gesundheitsbereich, Ingenieurwesen) weiterhin Kräfte.
4. Regionaler Faktor: Jobs sind oft dort offen, wo Kandidaten nicht wohnen oder nicht bleiben möchten – das verstärkt die Lücke.

Kurz: Nicht „zu wenige Menschen“ insgesamt sind das Problem – sondern zu wenige passend qualifizierte Menschen am passenden Ort zur passenden Zeit.

Für viele Branchen heißt das: Einstiegsstellen werden vorsichtiger ausgeschrieben, Berufserfahrung wird stärker priorisiert – während Engpassfelder (u. a. Ingenieur- und Technikbereiche) weiterhin deutlich unterbesetzt bleiben.

Wie Hemminger aus der Herausforderung eine Tugend macht

Nicht nur warten, bis der perfekte Match zufällig auftaucht – sondern Talente im Unternehmen gezielt aufbauen.

Wie Thomas Nußbaum im SZ-Interview beschreibt, entwickelt Hemminger aus der Engpasslage konsequent eine Strategie: direkt ausbilden, systematisch entwickeln und klare Karrierepfade schaffen – vom Einstieg über Spezialisierungen bis hin zu weiterführenden Qualifikationsschritten. Das ist nicht nur Employer Branding, sondern auch ein Robustheitsfaktor für die Projektfähigkeit: Wer an anspruchsvollen Geodäsie- und Vermessungsaufgaben arbeitet, braucht Kompetenz nicht „irgendwann“, sondern planbar und nachhaltig im Team.

Stark in die Zukunft: Umstrukturierung der Geschäftsbereiche ab Januar 2026

Für nachhaltiges Wachstum und zukunftsfähige Stabilität wurden die Geschäftsbereiche der Hemminger Gruppe im Rahmen der „Strategie 2030“ umstrukturiert und neu ausgerichtet.

Parallel zur langfristigen Talentstrategie werden daher aktuell Mitarbeiter:innen für zwei neu entstandene Schlüsselpositionen gesucht, die für nachhaltiges Wachstum und Projektqualität entscheidend sind.

Mitarbeiter:innen in Schlüsselpositionen: Wir suchen aktuell einen Bereichsleiter Ingenieurvermessung (m/w/d)

Als Bereichsleiter Ingenieurvermessung (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für einen der vier zentralen Geschäftsbereiche der Hemminger Gruppe. In dieser Position führen Sie ein Team von rund 50 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit: fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch.

Dazu gehören u. a. die Weiterentwicklung der Dienstleistungen in der Ingenieurvermessung, die Verantwortung für Budgetziele und Wachstum, die Identifikation neuer Marktchancen (inklusive Bewertung technischer Innovationen), sowie eine ausgeprägte Kunden- und Marktnähe. Außerdem umfasst die Rolle die Begleitung von Angebotsanfragen und Ausschreibungen gemeinsam mit dem Servicebereich Projektmanagement, die Zusammenstellung leistungsfähiger Projektteams, die Sicherstellung erfolgreicher Projektabschlüsse in enger Abstimmung mit den Servicebereichen sowie die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben.

Das Interessante an dieser Stelle ist: Gestaltung und strategische Weiterentwicklung anstatt rein operativen Abwickelns von Ingenieurvermessung und die Möglichkeit, Innovation, Marktstrategie und wirtschaftliche Stabilität aktiv zu steuern! Interessiert? Hier stehen alle Details Link

Projektmanager (m/w/d) bei Hemminger werden

Für den neu aufgestellten Servicebereich Projektmanagement der Hemminger Gruppe suchen wir ab sofort Projektmanager:innen (PM).  In dieser Position verantworten sie die strukturierte, effiziente und erfolgreiche Umsetzung von Projekten über alle Projektphasen hinweg. Sie begleiten Projekte von der Angebotsphase bis zum Abschluss und stellen die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen gemäß den PM-Standards der Hemminger Gruppe sicher.

Ausführliche Details zur Stelle stehen hier Link

Auf den Punkt gebracht: Der Arbeitsmarkt ist nicht widersprüchlich – er ist segmentiert

Der SZ-Beitrag zeigt: „Fachkräftemangel“ ist kein pauschales Phänomen, sondern hängt stark von Branche, Region und Qualifikationsprofil ab.
Wir bei Hemminger begegnen dieser Realität durch praktisches Handeln: durch Ausbildung, Weiterbildung und Karrierepfade, sowie durch das gezielte Besetzen von Schlüsselrollen, die die Zukunftsfähigkeit zusätzlich absichern.

#fachräfte #fachräftemangel #stellenbörse #vermessungsingenieur #projektmanager #ausbildung #sz #Strategie2030

Du willst wissen, wie aus Plänen Wirklichkeit wird – und wie man die Welt millimetergenau vermisst, bevor sie gebaut wird? Dann ist die Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) bei Hemminger Ingenieure genau das Richtige für dich.
Seit fast 60 Jahren steht Hemminger für Präzision, Innovation und Teamgeist: Vom Vermessungsbüro zum internationalen Experten für Geodatenmanagement, industrielle Messtechnik und Netzvermessung – mit über 200 Mitarbeitenden an acht Standorten in Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Indien und Kroatien. In diesem Blog-Beitrag wollen wir Dir heute ein wenig den Ausbildungsberuf des Vermessungstechnikers beschreiben.

Was macht ein Vermessungstechniker eigentlich?

Als Vermessungstechniker/in bist du überall dort, wo Zukunft entsteht – auf Baustellen, in Wäldern, an Kraftwerken oder beim Ausbau moderner Bahnstrecken. Du arbeitest mit modernster Technik wie 3D-Laserscannern, Drohnen und GNSS-Geräten, erhebst Daten im Gelände und sorgst dafür, dass alles millimetergenau zusammenpasst.
Ob bei der Topografie, der Gebäudebestandsaufnahme oder der Beweissicherung: Ohne dich wüsste niemand, wo was steht – oder stehen soll.

Deine Ausbildung vereint technisches, planerisches und handwerkliches Arbeiten. Du bist viel unterwegs, arbeitest im Team, hast Verantwortung und lernst, wie aus Messpunkten Daten werden, die Ingenieur:innen, Architekt:innen und Planer:innen brauchen.
„Die Ausbildung ist super abwechslungsreich. Es wird Arbeiten im Außendienst mit Innendienst vereint – kein Tag ist wie der andere.“ (Fritz, 2. Lehrjahr)

Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in – wo liegt der Unterschied?

Beide Berufe gehören zur spannenden Welt der Geodäsie, unterscheiden sich aber in ihrer Ausrichtung. Wir haben Dir hier einmal die wesentlichen Unterschiede der beiden Ausbildungsberufe zusammengestellt. Wenn Du mehr darüber erfahren willst, komme gerne auf uns zu und wir unterhalten uns in einem persönlichen Gespräch.

Tipp: Wenn du lieber an der frischen Luft bist, ist die Vermessungstechnik dein Ding.
Wenn du dagegen Spaß an Daten, Design und digitaler Visualisierung hast, passt die Geomatik perfekt zu dir.

Stimmen aus der Ausbildung

Bei Hemminger lernst du von Profis – und mit echten Projekten. Unsere Azubis Fritz Ritter (2. Lehrjahr) und Ben Hupfer (1. Lehrjahr) erzählen, was sie an ihrer Ausbildung begeistert:

️ Fritz: „Ich bin durch Googeln auf Hemminger gestoßen – das moderne Auftreten hat mich überzeugt. Die Ausbildung ist breit gefächert: Von klassischer Bauvermessung über Netzvermessung bis hin zu Scanning & Mapping. Ich bin jeden Tag draußen, lerne Neues und wachse mit meinen Aufgaben.“

️ Ben: „Was mir besonders gefällt? Dass kein Tag gleich ist! Man arbeitet mit verschiedenen Geräten, Projekten und Menschen – und man wird richtig gut unterstützt. Mein Highlight war das Azubi-Grillen mit dem ganzen Team.“

Warum Hemminger?

Bei Hemminger wirst du Teil eines starken Teams, das kollegial, offen und auf Augenhöhe arbeitet.
Schon im ersten Jahr übernimmst du Verantwortung, sammelst Praxiserfahrung und bekommst Unterstützung von Mentor:innen und erfahrenen Kolleg:innen.

Was dich erwartet:

• Spannende Projekte – vom Mercedes-Benz-Werk Sindelfingen bis zum Kraftwerk Altbach
• Moderne Technik & Ausrüstung
• Azubi-Meetings & Lernplattformen
• JobRad, Obstkorb, Getränke & flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Beteiligung am Unternehmenserfolg

„Bei Hemminger sind Lehrjahre zu 100 % Lehrjahre! Alle helfen mit – und man darf viel selbst ausprobieren.“ (Fritz)

Deine Perspektiven nach der Ausbildung zum Vermessungstechniker:in

Nach drei Jahren (oder verkürzt auf 2,5 Jahre) hast du einen Beruf mit Zukunft in der Tasche – und viele Wege stehen dir offen:

• Spezialisierung in Drohnenvermessung, 3D-Laserscanning oder Netzvermessung
• Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Geoinformatik / Vermessungswesen
• Einsatz in spannenden Großprojekten deutschlandweit

„Es gibt viele Möglichkeiten – studieren, weiterbilden oder sich spezialisieren. Ich sehe mich langfristig im Außendienst, weil man dort direkt an den Projekten dran ist.“ (Ben)

Lerne uns persönlich kennen!

Triff unser Team auf den nächsten Messen und Info-Tagen und erfahre mehr über die Ausbildung bei Hemminger:
13.-14.03.2026 – Ausbildungs- und Studienmesse Let’s Work in Esslingen
15.04.2026 – Berufsinformationsnachmittag, Otto-Hahn-Gymnasium Ostfildern
23.04.2026 – Girls’ Day am Standort Esslingen

Weiterführende Informationen für Dich, um das Berufsbild des Vermessungstechnikers besser kennnenzulernen:

• Informiere Dich direkt bei uns: berufsausbildung@hemminger.info
• Unser Flyer zum Download: Ausbildung zum Vermessungstechniker bei HI 
• Das gesamte Berufsbild im größten Berufslexikon Deutschlands (berufenet der Agentur für Arbeit) kannst Du hier ansehen Link

Ob unter der Erde, in der Luft oder mitten auf der Baustelle – Vermessung ist überall dort, wo Zukunft entsteht.
Wenn du Technik, Teamwork und Präzision liebst, wartet bei Hemminger ein Beruf auf dich, der Sinn stiftet, Spaß macht und Perspektiven bietet.

Mach deine Ausbildung messbar – mit uns.

Am 01. September 2025 war es wieder soweit: Bei Hemminger Ingenieure durften wir fünf neue Auszubildende in unserem Team begrüßen.

In der Vermessungstechnik heißen wir Ben, Moritz und Mohammad herzlich willkommen. Im Ausbildungsberuf Geomatiker verstärken uns ab sofort Jan und Enrico.

Wir freuen uns sehr darauf, die jungen Talente während ihrer Ausbildung zu begleiten, sie fachlich zu fördern und ihnen spannende Einblicke in die Welt der Geomatik und Vermessung zu bieten.

Die ersten Impressionen zum Ausbildungsstart:

Fachliche Qualität trifft persönliche Entwicklung

Eine Ausbildung bei Hemminger bedeutet weit mehr als nur die Vermittlung technischer Grundlagen. Natürlich lernen unsere Auszubildenden alles über modernste Vermessungstechnik, digitale Messinstrumente, Geoinformation und den Aufbau von digitalen Zwillingen. Aber genauso wichtig ist für uns, dass sie sich persönlich weiterentwickeln:

• Teamarbeit & Eigenverantwortung: Azubis übernehmen von Beginn an Aufgaben, die echten Projektbezug haben.
• Persönliche Betreuung: Jeder Auszubildende wird individuell begleitet, um seine Stärken auszubauen.
• Zukunftsorientierung: Wir vermitteln Skills, die nicht nur heute, sondern auch in der Arbeitswelt von morgen gefragt sind – von digitalen Kompetenzen bis zu interdisziplinärem Denken.

Hemminger Gruppe und der Nachwuchs: Warum sich junge Talente für Hemminger entscheiden

Unsere neuen Azubis profitieren wie alle Mitarbeiter von zahlreichen Vorteilen, die wir bewusst für eine moderne Ausbildungskultur gestalten:

• Nachhaltigkeit & Sinnstiftung: Unsere Arbeit trägt direkt dazu bei, dass Bauprojekte präzise, sicher und zukunftsfähig umgesetzt werden.
• JobRad & Mobilität: Die Azubis profitieren nach Abschluss ihrer Ausbildung wie andere Mitarbeiter auch von Benefits wie unserem JobRad-Leasing.
• Innovative Projekte: Von Drohnenvermessung über 3D-Laserscanning bis hin zu Smart-Building-Lösungen mit Siemens – unsere Azubis lernen an der Spitze der Technologie.
• Teamgeist & Unternehmenskultur: Ob Teamevents oder interne Weiterbildungen zu neuen Technologien – wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet und wächst.
• Persönliche Entwicklung: Neben der fachlichen Ausbildung fördern wir Soft Skills wie Kommunikation, Resilienz und digitale Kompetenzen.

Was Azubis heute wichtig ist – und wie wir darauf eingehen

Die Anforderungen der jungen Generation an ihre Ausbildung haben sich verändert. Heute zählen nicht nur Sicherheit und ein guter Abschluss, sondern auch:

• Sinn in der Arbeit, auch als „Purpose“ bekannt: Sie wollen verstehen, welchen Beitrag ihre Arbeit leistet – und genau das zeigen wir im Alltag jedes Projekts.
• Flexibilität & moderne Tools: Digitale Arbeitsweisen gehören bei uns selbstverständlich dazu.
• Entwicklungsperspektiven: Viele unserer ehemaligen Auszubildenden arbeiten heute erfolgreich als Fachkräfte oder haben sich intern weiterentwickelt – ein starkes Signal für die Zukunftssicherheit bei Hemminger.

Eine Ausbildung mit Zukunft bei Hemminger

Mit Ben, Moritz, Mohammad, Jan und Enrico startet ein neues Kapitel. Wir freuen uns darauf, die jungen Nachwuchstalente auf ihrem Weg zu begleiten – fachlich, persönlich und menschlich.

Herzlich willkommen im Team Hemminger – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Geomatik!

Infrastrukturprojekte kennen keine Uhrzeit – besonders dann nicht, wenn es um die Sicherheit unterirdischer Verkehrsanlagen geht. Im Februar war das Hemminger Ingenieurbüro im Auftrag des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart im Wagenburgtunnel unterwegs. Der Grund: Regelmäßige Setzungsmessungen, um selbst kleinste Veränderungen frühzeitig zu erkennen und strukturelle Schäden zu vermeiden.

Sebastian Schütze, Vermessungsingenieur und Ausbildungsbeauftragter bei Hemminger, war zusammen mit Emrah, Auszubildender im zweiten Lehrjahr zum Vermessungstechniker, im Nachteinsatz. Dank modernster Feinnivellier-Technik konnten auch minimale Abweichungen millimetergenau erfasst und dokumentiert werden.

Warum Setzungsmessungen entscheidend sind

Tunnelbauwerke wie der Wagenburgtunnel unterliegen kontinuierlichen Belastungen durch Verkehr, Witterung und geologische Gegebenheiten. Regelmäßige Setzungsmessungen sind daher essenziell, um Setzungserscheinungen frühzeitig zu erkennen und rechtzeitig Gegenmaßnahmen einzuleiten.

Die präzise Vermessung hilft nicht nur, den baulichen Zustand objektiv zu bewerten, sondern trägt auch wesentlich zur Sicherheit der Verkehrsteilnehmer und zur Werterhaltung der Infrastruktur bei.

Nachtschicht für maximale Effizienz

Der Einsatz bei Nacht stellt sicher, dass der Verkehr so wenig wie möglich beeinträchtigt wird – ein wichtiger Aspekt bei Projekten im innerstädtischen Bereich. Unsere erfahrenen Teams sind flexibel einsetzbar und auch bei herausfordernden Bedingungen verlässlich im Einsatz.

Ausbildung in der Praxis – Nachwuchsförderung bei Hemminger

Einen besonderen Stellenwert nimmt bei Hemminger die Ausbildung ein: Nachwuchstalente wie Emrah erhalten frühzeitig Einblick in anspruchsvolle Projekte und sammeln wertvolle praktische Erfahrung – direkt vor Ort, Seite an Seite mit erfahrenen Ingenieur:innen

Fazit:

Präzision, Verantwortung und Nachwuchsförderung – das sind zentrale Werte, die das Hemminger Ingenieurbüro auch bei nächtlichen Einsätzen wie im Wagenburgtunnel lebt. Mit moderner Technik und engagierten Fachkräften sichern wir gemeinsam die Infrastruktur der Zukunft. Außerdem ist uns wichtig, unsere Auszubildenden hervorragend zu begleiten und ihnen sehr viel beizubringen.

Sie möchten mehr über unsere Leistungen im Bereich Tunnelvermessung oder Bauwerksüberwachung erfahren?
Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gern individuell und kompetent.